什么都重要！
企业的控制权能当钱花吗？
但眼前这一幕，却颠覆了他的刻板印象。
…………
一顿饭的时间对于商业谈判显然是不够的。
但在国内饭桌上谈判效率反而是最高的。
谈判最难的是什么？
其实最难的一步往往是把人约到饭桌上。
只要能约到饭桌上，事情就成了大半。
更何况无论是李浩宇还是余升，合作的意向都很强烈。只是在细节上需要协商,后续果然很顺利。
结束完这次面谈的李浩宇，被安排在一家五星级酒店。床很大，也很软，李浩宇一个人躺在床上。
他不禁想起了蒋南孙和袁媛，可惜她们都不在身边。如果她们在的话，那可就美滋滋了。
就在他想入非非的时候。
....…….
余升也在回家的路上，看着路边闪过的街景，他忽然感慨道：“一个全新的平台要出现了。”
“嗯？”坐在一旁的助理放下手里的融资协议，“余总你说的是好团吗？”
“你没感觉出来么？团购只是个开始，平台才是好团接下来发展的目标。”
“随着线上流量增速放缓、获客成本越来越高，互联网公司也急需寻找新的增长曲线。团购高频+刚需的特性，会成为一个香饽饽。”
在结束完这次面谈，余升想起了和小马哥的谈话，一下子想明白了其中的关键所在。
“这样不是也多了个潜在的对手？”
助理不解，这难道不是资敌吗？
“那我们能再成立一个团购部门吗？”余升板起脸，“这就是阳谋，没有人能赚到所有的钱，也永远不要去赚最后一个铜板。”
助理听完沉默了，若有所思似乎懂了什么。
………..
李浩宇和余升又进行了多轮商谈。
双方的不断妥协之下，终于将最终条款敲定下来。
在好团会议室，双方的法务部都将合同审阅之后。
两叠厚厚的融资合同放在了李浩宇和余升的面前。
“这就是最终版本，大家核对完成后就可以完成签约了。”
“嗯，没什么问题了”
李浩宇翻开了最终版本，具体内容早就确认了，只是加入了补充协议。
简单来说把好团的翻一翻分为a类和b类。
b类股票是正常的每股对应一票表决权，但是a类股票，每股对应的就是十票表决权，这就叫双重股权制度。
稀释后李浩宇的股权虽然只有不到40％，但对于表决权却高达75％，牢牢控制了公司的主导权。
当然，合同里也一定程度设定了李浩宇的权利。
一个是人身属性条款：
即只有李浩宇本人持有的股票拥有“超级投票权”，一旦创始人将股票出售予他人，该等股票就自动转换成普通股，不再拥有“超级投票权”。
杜绝了世袭罔替的可能性，不过李浩宇对此并不在意，他后期本来就打算找职业经理人接管的。
更何况他信奉一句话：
子孙若如我，留钱做什么？
子孙不如我，留钱做什么？
只要有钱，弄成家族的信托资金的模式不香吗？这样即便他离开这个世界，子女们也能得到良好的教育和基本的保障。
另一个则是“日落条款”：
李浩宇的“超级投票权”的时效是三十年的有效期限，在到期之后，他的“超级投票权”就自动失效。
这个就更无所谓了，三十年的时间足够他再创造出好几个美团这样的公司了。
而作为收获：
他可以获得腾达集团五千万美金的现金。
五千万美金是什么概念？
在现在的魔都，一百万就可以买一套80多平的住房，五千万美金如果全部拿去买房子。
数百套的房产，放到十年之后。
妥妥的钻石包租公。
………..
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