常的不悦，赶紧转过头干自己的活，生怕触到眉头。
“润苏。”
许继常这时喊道。
“哎，许科长，您有什么事要吩咐我？”
方润苏连忙起身，毕恭毕敬地说道，生怕触了霉头。
“没啥，你把科室的工作列个清单，注明其中有哪些是徐副科长以前负责的。”
“是，许科长。我待会就把清单给您……”
方润苏说完转过身，伏在桌边飞快地写了起来，不一会就把一张单子交给了许继常，并站在他身旁不安地等待。
“回去坐吧，有事儿再叫你。”
许继常看着方润苏一副可怜兮兮的样子，于是说道。
“不用，我就在您旁边呆着。”
方润苏战战兢兢地说道，竭力拿出一副恭敬的态度。
许继常也不勉强，对着单子认真读了起来。
整个销售科的活，概括起来就两样，对接下游农资经贸公司，同厂里的生产部门沟通。
前者难度不高，毕竟化肥现在完全是卖方市场。
后者，就容易生出扯皮的事情。因为这是在自己单位的内部，而生产部门有时会拿出种种理由，什么产能不足啦，机器坏了啊，对一些生产任务推三阻四，要求延期交货。
毕竟这是大锅饭的年代，干多干少一个样，哪怕产量低下，也不会影响他们生产处干部职工的工资，更不会导致失业。
如方润苏写下的单据上所显示，销售科过去的大部分精力，都花在了和生产部门扯皮上，而那个姓徐的女副科长承担了其中的绝大部分。
甚至可以说，她是无科长之名，而有科长之实。她一周和生产部门的沟通次数，要比前任科长一个月的加起来还多。
难怪她扶正失败后有怨气呢，估摸着这个姓徐的女人，内心早就把科长位置当成了囊中之物。
自己调动过来，拿走了科长位置，她心里不有气才怪。
当然了，许继常也只是说摸清了其中缘由，并没有半分同情和理解对方的意思。
人事斗争，不是你死就是我活，可不是倡导爱与理解的场合。
自己现在要做的，就是一肩扛起科室的业务，让那个女人碰一鼻子灰。
许继常放下单子，在心里琢磨道。
“笃笃。”
这时，外边有人敲响了办公室大门：“请问徐科长在吗……”
“徐科长请假了，一时半会回不来。”
许继常从外边站起身，对来人说道，“你有什么事找我就行。”
“哦哦，您应该是新来的许科长吧？幸会幸会。”
来人听到后走进办公室，主动向许继常伸手道，“我是生产一科科长田晓军，想向您反映一点儿情况。”
“来，坐。有啥情况说。”
许科长客气地说道，实则在仔细观察对方的表情。
很明显，对方是一副面有难色的样子，看架势是要给自己出难题。
许继常对此也不意外，这应该算是
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