1)第3-31章 道德绑架_重生歌坛之隐神
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  不得不说,媒体的力量太强大了!这才几天时间,泛天娱乐公司内部那点事就被翻了出来并晾在公众视野下。这其中包括方芷珺的事、之前其他歌手的事、甚至一些陈年的旧账也被抖了个底朝天……这一周里,泛天娱乐几乎每天丑闻不断!

  泛天娱乐悲催了……面对严重的形象危机,泛天的内部已经吵翻,涉事的所有人都像打了激素一样,开始玩命推脱责任、互相指责。

  而泛天的高层也因为立场不同分为两派。一派主张严惩方芷珺,杀鸡儆猴,好让公司对艺人的管控力度更强;另一派则主张严惩破坏公司形象的黄石泉、汤修诚等不良管员工,并在媒体上向方芷珺郑重道歉,极力挽留这位天才少女。

  这两派人你来我往的口水战已经持续将近两周,却始终无法达成一致。

  不过为了能应对眼下的丑闻危机,这两伙人倒是有一点认识始终保持空前的一致——那就是赶紧启动应急公关,尽快消除不良影响,牢牢守住公司在市场上的形象。

  泛天娱乐成立十余年,实力雄浑、底蕴深厚、执行力极强。很快,公关部门便迅速启动了应急预案——写手、媒体联络、新闻发布等等,所有手段齐上阵。

  只一天多时间,铺天盖地的水军舆论和媒体辟谣、公司声明等便投入市场,竟将负面舆论强压了下去!见公关有了效果,泛天的所有人才长出口气——压抑这么多天的阴霾总算散去。

  危机一过,公司接下来自然要着手处理问题的症结——事件的“元凶”方芷珺、黄石泉和汤修诚为代表的丑闻主角、连带着余珍英等参与丑闻的艺人,接下来的日子里,大家都不好过。

  黄石泉和汤修诚这俩二货自不用说,严肃处理是一定的,开除他们都算是轻罚!

  但摆在泛天高层面前最大的一个问题不是他们——而是是否要挽留方芷珺。

  一半以上的公司元老级人物都觉得,这样一个绕过公司力量、几乎全凭个人实力,竟能拿到《光华大道》这种全国级别选秀节目冠军的优秀艺人,当然无论如何都要留下!

  二十一世纪什么最贵?——人才啊!

  主张挽留人才的这一派,带头的高管正是泛天娱乐的第二大股东、也是安排江清川入职、给予他和方芷珺“特权”的歌坛王牌监制、泛天娱乐公司的技术总监萧文林。

  萧文林今年四十出头,是华夏第一批进入流行乐坛的艺人兼制作人。他在那个时代的流行歌坛没能大红大紫,却阴差阳错组建了一个中等规模的音乐创作团队,并在改革开放、内地流行歌坛第一轮蓬勃发展的时期里培养出了两个主旋律歌后,他也就顺势成了音乐总监和王牌经纪人。

  他能纵横内地歌坛十多年,全因为他为人低调、豁达,出了名的大度,和不

  请收藏:https://m.5k5g.com

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章