搞纪检的，管的是干部的问题，不管干部的提拔。但组织上提拔干部，我们也有责任搞清楚被提拔的干部有没有问题，如果提拔了一个有问题的干部，那就是我们常委会、是县委的失职了……当然了，我并不是说今天这三位干部都有问题，我只是要强调一点，上常委会讨论之前，对于拟提拔的干部，我们纪委也有一个程序要过吧？提拔干部是一件很严肃的事情，关系到县委的公正性，关系到广大人民群众的实际利益，任何一个程序都不能忽视呀。这才是对组织、对人民负责的态度……当然了，我并不是说胜言部长的工作没有做到位，仅仅只是发表一下我个人的意见，就事论事，我觉得这件事应该再好好讨论一下。”
高德贵这个话说得确实相当在理。一般来讲，干部提拔的时候，纪委的作用只体现在常委会讨论通过之后，拟任干部的公示期的时候，那时候如果有人举报拟任干部，纪委的查证否决权就体现出来了。
但是，有一个大家都习惯性忽略了的东西。那就是，在县委酝酿提拔干部之后，组织部部务会讨论之前，组织部应该就拟上部务会讨论的人选和纪委沟通一下，确保拟上部务会讨论的同志中，在现阶段是没有被纪委准备调查或者正在调查的全文阅读阐教第一妖。要不然的话，部务会讨论通过了准备提拔的同志，却是纪委准备要立案调查的，那玩笑可就开大了。
靠近女领导章节列表
请收藏：https://m.5k5g.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）