竟李主任可是经贸委的一把手当家人，秦书凯坐在那里，一时有点手足无措，不知道说什么话才可以打个圆场，又怕李主任应付不来，正急的有点冒汗。

　　李主任不慌不忙的说，王主任，这话你说的可不对，不是我想要批评你，你也是在经贸委工作多年的老主任了，经贸委无论哪个科室的业务你都是相当熟悉的，难道让小秦和老段这样的门外汉去分管那些业务处室才是分工公平吗，咱们国家实行的是长负责制，单位里要是有什么问题生，我这个主任是要负主要责任的，财务由老段分管我也是经过深思熟虑的，你现在分管的业务处室也那么多，哪有多余的精力管别的，这样分工调整，不过是从你手里分割一点。难道让别人没有事做，你忙的很累，这不是我想要的结果。

　　李西平继续说，再说，经贸委的工作是整个班子成员一起努力才能做好的，不是哪一个人就可以做好的，分工就是要让每个人都能有事做，体现班子间的分工合作，这是县委的要求，也是县委对每一个领导干部的要求。

　　王主任很不服气的说，就算是老段适合分管财务，可是人事这块我已经分管多年了，为什么要调整？

　　李西平笑了笑说，我说王主任你这人可算是经贸委的老领导了，在座的各位都没有你在经贸委工作的时间长吧，小秦是个新同志，除了在改委分管人事工作的经验，他其他的业务一窍也不通，你不让他分管人事，你告诉我，我能安排他分管什么别的吗？先分管熟悉的工作，其余在慢慢适用，这样才能先有点事做。

　　王主任说，不懂，可以学吗，谁也不是一上来就什么都懂的。应该说，谁都可以看出来，王主任的心里很不愿这块工作落到别人的手里。

　　李西平说，好吧，这事你要是觉得有什么意见，大家会后可以继续交流，今天的议题很简单，为了扬民主，建议大家就这件事表决一下，看看这件事情到底大家的意见是怎么样的，好不好？

　　王主任刚想说话，李主任已经开始大声说起来，大家觉得这次的分工合理的，没有意见的请举手。

　　话音刚落，秦书凯和段主任的手已经竖了起来，石主任左右看看，李主任正用锐利的眼神看这自己，知道这个时侯该怎做，赶紧也把手竖了起来，李主任最后也竖起了自己的手。四对一的格局立即产生。

　　王主任知道，今天的局面对自己实在是不利，再争下去，只怕也落不下什么好，于是只好见好就收的说，既然大家的意见是这样，我尊重集体的意见。心里知道，秦书凯的到来，打破了经贸委原有的格局。

　　王主任知道，以后很多事就更难控制了。

　　党组会议结束后，秦书凯进了李主任的办公室。

　　李主任见秦书凯跟在自

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