4)六十四章妥协_绯色升迁图:崛起官场
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  了事情都捅到自己的面前来,自己也不是万能的,都怪自己把秦书凯逼急了,才狗急跳墙把最后的法宝拿出来,要是自己能稍微的宽容一点,跟秦书凯保持正常的同事关系也是有可能的。

  这样一想,觉的秦书凯下午做的事情也算是很正常。

  刘流这个时候明显的感觉到,哪个地方不对劲,今晚的刘大明,似乎很不愿听人说到关于秦书凯的事,心里骂道,是不是吃逼吃多了,自己没有本事,就对人火。可是想到还要指望他给自己提拔的事找人,就装着很服气的说:

  “叔叔,秦书凯的事,都是高飞下午告诉我的,我也不知道他最近在人事局做了什么,不过,他的事情,可以放在一边,我毕竟是你的侄儿,我的事你可一定要放在心上,找人帮我说句话。”

  刘大明看到刘流这个态度,也知道,自己在刘流的面前提到秦书凯的事情的时候,态度变化确实是有点大了,刘流一下子也接受不了,就收起怒火,嘱咐说,这段时间好好做事,低调做人,我会想办法给你帮忙的。嘴上这么说,心里却在想,到底找谁出面和李西平说话,王铁蛋现在是指望不上了,这个老家伙基本不问事了。刘大明也知道,做过纪委副书记的李西平用人自有自己的一套标准,一般的人是很难说上话的。

  第二天,人事局召开了党组会,议题很简单,就是关于高飞提拔的事。

  纪检组长通报说,在高飞提拔任前公示期间,接到人民群众的举报,反映高飞在职称科主持工作期间,接受贿赂,具体情况真在核实查处,为了杜绝一边腐败一边提拔,建议取消对高飞的提拔。

  刘大明等纪检组长通报情况后,就解释说,这件事证据很确凿,已经有项目单位承认给高飞送过礼,这件事有可能是涉及法纪的问题,必须要正确对待,否则,可能会影响单位的整体形象。就问各位领导都是班子成员,有什么意见建议?对此事谈谈看法。

  四个班子成员心理,秦书凯是清楚的,高飞和刘大明在负责职称肯定有问题,不过是翻以前的老账而已,至于,为什么原因这个时侯拿出来,秦书凯心里很清楚,不过是丢卒保车而已,现在的秦书凯稳稳的坐在那里,他什么都不用说,也知道,刘大明会按照自己想要的意图,把事情落实的很好的。

  单位总共四个班子成员,纪检组长和刘大明是研究者,举报的事情,是刘大明先提出来的,纪检组长打电话核实的,此事确实存在,不好说什么。所以只有一两个班子成员不知道事情的原因,听了纪检组长这么一说,再看看刘大明的态度也很明朗,就顺着说:

  “高飞这个人一直以干部子弟自居,做事自以为是,出现这样的事也很正常,这种人根本就没有科长的能力和条件,政治上不过硬,给这样的处分很符合实际,我个人没有意见,坚决赞成党组的决定!”

  秦书凯知道,自己不说话也不行,显得有点不正常,毕竟,高飞跟自己的关系很僵是有目共睹的事情,也就接上顺便说几句,高飞这个人我曾经分管过,在我分管期间,被调整出职称科,这次对高飞的提拔,我一直就不赞成,现在出现这样的事也是很正常,所以对于取消他的提拔我认为是单位稳定的需要,也是让干事的人有个干事理由的需要,取消提拔后,下面该给处分就要给什么处分。

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