1)第352章、新局面_读档黄金时代
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  大学毕业只是人生中一个新的开始,而陈菁的新开始是从当前台接待开始的。

  陈菁到家园集团总部报到的时候,总部那里知道她和李赫的关系的,只有左苍耳和在假期才来上班的赵金珠,而且人力资源部刚刚做了一些调整,所以她去报到的时候,人力资源部就把她当成了一个普通的公司刚签约的应届毕业生。

  然后人力资源部的相关负责人说了一些她形象气质都很不错,很能代表公司形象,并且新进人员需要先从基层做起的之类的话,就把她安排到前台,简单的说,就是当迎宾。

  陈菁没有把这事告诉李赫,也没有抵触这个工作,其实她也认同菜鸟要从底层干起这个观点,虽然前台接待不能深入了解到什么东西,但那是个窗口。而且她是在总部当接待。

  家园集团现在有五个子公司、家园科技、家园娱乐、家园制药、家园文教和家园地产,其中家园制药的办公地点已经搬到刚建成的新制药厂,另外是那个公司的办公地点都在总部。

  但陈菁和李赫不在一个楼层,李赫一般都是直接坐电梯到自己的办公室,所以他没有在总部的大门遇到过陈菁。主要是他也没有明确指定陈菁什么时候到公司总部报到,还想着可以给她一段假期,等她自己到公司报到了再给他讲。

  结果陈菁在前台一呆就呆了差不多一个月,她每天都最早到公司,在前台那里一站就是一天,午饭都是在岗位上吃同事给她带上来的盒饭。她在那里熟悉了公司的整个布局,了解到了整个公司各个子公司,各个部门负责人的作息时间,外出情况乃至大厦内部的各种通知事项,物业管理等等,下班回去以后,就在电脑上进行了整理归类。

  来访的宾客对这个身材高挑,形象气质俱佳,而且服务态度好,最重要的是思路非常清晰的前台赞不绝口,她的部门主管也觉得她不错,不过主管犯了一个错误,她觉得既然陈菁在前台干得这么好,那就让她继续在那里干下去好了。忘了这年头大学本科毕业生,而且还是光大这种老牌名校毕业,拥有双学位的毕业生,在一个内陆省会的私企里,还是非常稀缺的。毕竟这个时候很多大学毕业生就业的首选都不会是私企,甚至很长时间都是。

  最先发现这个问题的还不是公司里的人,而是同样刚刚过来报到的尹璐。那个在海岛上接待了李赫他们一行,并且和李赫约定当李赫的公司开展那个户外项目就过来给他帮手的红树集团的公关部经理。当初的约定有点像个玩笑,但是李赫后来又邀请过尹璐,加上他现在和红树集团的老板文柯城关系比较好,说过几次之后,文董就忍痛割爱,让尹璐到家园集团这边来了。

  当然,李赫开出了更高的薪水和更好的

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