5)第一千一百五十一章 新人的选择,完善的工作制度!_全球废土:避难所无限升级
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  先不提市场在哪里,怎么把武器运出去就是一个大问题。

  “你就当我不想做了吧,收手了。”

  吴悠有些不耐烦的摆了摆手:“加入我的店铺,帮助店铺转型。日薪可以给你们开目前限制内最高的22铁币,但前提是合约得签署两年时间。”

  “什么意思?”贾少面色微变,看向旁边的工作人员。

  在得到解释后,两人对视一眼,眼神中皆是有些犹豫。

  “怎么,22铁币还不满意?这可是最高的待遇?”

  “你们是犹豫食宿吧?这个放心,吃饭你们自己用食材做就行,算是包吃,住宿的话我也能帮你们解决,不要钱。”

  包吃包住?

  两人这一下更犹豫了。

  “吴老板哈,不是待遇的问题,是这个.”老大贾多轻咳了下:“我们不想签署这么长时间的合同,您看最低的半年行不?”

  “半年?”

  吴悠一愣,脸色顿时难看起来。

  如果是即战力,提出这半年来他或许还会犹豫一下。

  但这光头兄弟明显还需要一段时间培养。

  怎么?培养完就跑出去单干是吧?

  “不行,期限我这里不接受商讨,只有两年这个选项。”

  “那就不好意思了,恐怕得让您失望了。”

  光头兄弟看了眼工作人员,在得到对方鼓励的眼神后,胆大着拒绝道。

  人用两年时间加入一个武器店当厨师,明显不像是什么好的想法。

  刚刚他们可是看到了那些老板们对厨师的热情。

  再加上只有五个人有资格选择,现在待价而沽也算是人之常情。

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