2)第五百九十章 初步确认雇佣关系_龙魄原型体
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  族是什么样的,但毕竟他们从懵懵懂懂的小孩子长到现在五大三粗的老爷们儿也听说了不少宗教神话与民间传说,怎么着也算是有一定的形象了解,再加上冯龙德已经说明对付各种各样的妖兽、魔兽、怪物以及可能的非人类种族的情况并不多见,他们主要去对付的敌人还是普通的人类敌人,才得以让他们怀疑自己等人面前的这位准雇主是不是脑子有毛病或者拿他们当纯粹的炮灰......不过最让他们核突的地方就是一旦被正式雇佣的话,那么他们就需要在以后与其他雇佣兵按照不同的兵种进行重新整编,并且还需要根据各自所属的不同兵种部队进行一定条顿营地所特有的训练。

  冯龙德之所以会在雇佣合同里表明了组织训练方面的这些条例,就是一开始所打的逐渐吸纳吞并雇佣兵成为彻底掌控于条顿营地手中的条顿部队的主意:雇佣兵们的战斗力虽然说不是虚的,但是其组织纪律性上跟正规军相比还是相差太多,尤其是就目前情况来看所能雇佣到的外界人类雇佣兵绝大多数都不属于类似于欧洲中世纪晚期与文艺复兴时期内的雇佣兵那样正规化、职业化与秩序化,往往都是类似于自己现在眼前的这种有些杂乱的情况......不仅如此,雇佣兵在一些情况下也远没有正规军那么可靠与可信,所以想要如臂使指地指挥这些雇佣兵作战的话,那么逐渐开始的整编训练以及潜移默化的影响就非常有必要,否则在条顿营地边上驻扎着那么多的雇佣兵,天晓得他们中的某些人会不会不遵守雇佣合同去骚扰劫掠人间之里的普通人类居民,以及到时候在战场上他也不想看到会出现某些雇佣兵在战况胶着的时候坐地起价的情况发生。

  陶德等雇佣兵会在这方面有所分歧是考虑到了自身的自由性问题,以及陶德与他的雇佣兵领导班子想到了这支雇佣兵队伍将来的领导权,所以才会跟冯龙德在这些方面上讨价还价了相当长的时间,而最后的商谈结果则是这样的:雇佣兵们肯定是需要到时候进行整编与训练的,但是这些由雇佣兵们重整训练而出的队伍的各级指挥官则还是从他们这些原雇佣兵队伍领导者们中进行抽选,这些原雇佣兵队伍领导者们会按照以前所领导的雇佣兵队伍的大小规模来安排相应级别的基层指挥官,这样的话他们中的绝大多数人的地位并不会有所下降,相反还有一定的提升,自然就不会有多大的怨言了。

  除此之外,陶德与他的雇佣兵领导班子也得知如果他们率领的雇佣兵队伍能够在以后的时间正式成为条顿军队的一份子并且他们自己也能成为正式的条顿部队基层指挥官的话,那么所能享受到的军饷、津贴与福利待遇也会大大提升

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