茗芬的笑脸当时就僵了，满不高兴地說：“儿子回来了你还去加班啊，不许去。”陈宏图皱着眉头說：“我也不想去啊，可是有个工人竟然把配方搞错了，整整一批就全都搞砸了，唉——”“這么严重？”李茗芬也意识到，出了這么严重的事，老公作为酒厂的老板应该尽快到达现场，但儿子刚回到家里，真是不愿意让他走，神色间颇有些为难。陈雨林忽然說道：“爸，要不我陪你去一趟吧，估计用不了太久的。妈，等你做好了饭菜我們差不多也就回来了。”“唉，好吧，跟你爸去见识见识也好。快去快回啊。”酒厂离陈雨林家并不远，二人乘出租车很快就赶到了。刚进车间就闻到一股不太对劲的酒味，很多工人正围着一批酒议论纷纷。“陈总你可来了，你看看這批酒，怎么出厂啊？”车间主任看见陈宏图后赶紧向他汇报情况。原来就在二十分钟之前，成品检验员在抽检一批酒的时候，发现味道与正常质量的酒有很大出入，应该是加配料的环节出了问题。车间主按照流程记录迅速找到了为這批酒加配料的工人卢光，可卢光却說当时他有事，让另一班的工人马立替他加的配料，并且有人证明。找到马立后，马立却說当时是卢光让他按照這样的比例加配料的，他只是按照卢光的吩咐办的，责任不在他。车间主任问了半天也没分清楚责任，提出两人都处罚吧，两人还都不同意，最后只好把酒厂老板陈宏图请来了。陈宏图听了也是紧皱眉头，這个白酒厂是他七年前创建的，当时只有十几名员工，月产量只有几千瓶还经常滞销。经过七年来的艰苦奋斗，酒厂员工已经达到了八十多人，月产量也达到了五万多瓶，在当地销路还很不错。只是当初的作坊式管理模式仍然没有大的变化，虽然制定了一些员工制度，却一直没有认真执行，所以不遵守制度的员工大有人在，但犯的都是些小毛病，像今天這样大的生产事故还是第一次。听完车间主任和几名当事员工的讲述之后，陈宏图心里已经有了处罚的方案，但他却看着陈雨林說：“雨林，這件事依你的看法应该怎么处理？”陈雨林明白老爸在锻炼自己，但這种场合自己当众发表意见显然不合适，于是凑近陈宏图的耳边小声說：“爸，还是你来处理吧，我說话不合适。”陈宏图把眼一瞪大声說：“什么合适不合适的，我是老板，我說合适就合适！大胆說，說的不对也不要紧。”陈雨林心里直埋怨老爸，自己也没什么管理经验，你這不是赶鸭子上架害我出丑么。陈雨林是真不想說什么，但又明白以老爸倔强的脾气，說出口的事情绝不会更改，把他为难的脸都红了。抬头看看众人的表情，几乎每个人都有点幸

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