出像去年大阪市那样有趣的方案就可以了。”
“可我什么都不懂。”
“没问题，组里面有人懂这些。”深暮绮人热情而亲切。
“预算方面可能会稍微...”
“没问题的，只要能重新炒热熊本熊这一形象，不管多大代价，我们县政府都会拿出来的。”
这是一句夸张句式，当然不可能多大代价都拿出来，但深暮绮人的话语里带着坚定，想必也是下定了很大决心的。
东野司愣了愣，完全没有想到熊本县政府居然求贤若渴到这种地步。
连钱都不算问题了，那还有什么算问题？
“东野老师，你知道的，单单是大阪和福冈地区就有属于各部门三十多种吉祥物，要想让熊本熊这个吉祥物重新雄起，我们熊本县只能努力、再努力才行。东野老师也只是作为临时组长，我们这边的营销组会跟着你学习营销方案的经验，不会占用东野老师你多久时间的。”
深暮绮人语气真诚，让东野司有些无语。
正如深暮绮人所说，日本吉祥物多如牛毛，不止是县政府吉祥物，就连村吉祥物、町吉祥物都有，数量达到一千多种。
他们熊本县好不容易看见希望了，当然得牢牢抓死。
也因此，今年就只有熊本熊这个县政府部门加班，深暮绮人简直可以说是呕心沥血，就昨天大晦日放松了一天，回来继续加班，感觉头发都要掉光了。
没破口大骂那群营销组的混蛋就已经是他最大的仁慈了。
本来熊本熊那么强劲的势头，结果怎么到了你们手上就拉跨了？
当然，也不用他骂，宣发部长田中健就已经把营销组的职员骂得狗血淋头了。
但遇见困难不去解决，只是骂人当然也是没用的，还是得想想办法。
这想来想去，熊本县政府这群人就眼巴巴地想到了东野司。
对啊，这里不是有个熊本熊之父吗？！
上次的营销方案就是他提出来的，这次找他准没错！
而且待遇还不能给东野司太低，得拉高待遇！求人家好好儿帮忙琢磨琢磨怎么宣传熊本熊的形象。
所以今天才有这一通电话。
“我明白了。”东野司应了一声，又问他：“我大概什么时候过去？”
“我们这边其实不着急的。”深暮绮人笑着说道：“如果可以，你看明天怎么样？”
好一个不着急。
“那就明天吧。”
东野司是个果断的人，讲究的就是一个速战速决。
既然要营销，那动作就快一些，不要拖拖拉拉的。
至于熊本熊的营销方案...东野司已经有大概想法了。
前面已经说过，东野司在前世的时候，因为导师布置作业的缘故，特意调查过日本很多吉祥物设计以及营销策略的，特别是熊本熊这个最成功的范例，他下的心血也是最多的。
拿出来一两个有效，并且效果显著的
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