他是这么想的，可是在第二天，又有事情找上门。
洪火打来电话：“老板，有件事情不知道该不该说。”
张怕好奇道：“什么事情还该不该的？”
洪火说：“是这样的，有猎头公司挖角。”
“猎头？”张怕说：“不是很正常么？高薪员工经常会被猎头公司列为目标。”
洪火说：“不是这样的，我觉得有点不对。”
张怕说：“具体一些？”
洪火说：“具体的就是，我被猎头公司挖角，销售部所有人都被挖角了。”
张怕啊了一声：“我知道了。”
洪火问：“你知道了是什么意思？不处理么？”
张怕说：“谢谢你。”又问：“别的部门呢？”
“别的部门没法问。”洪火说：“你应该找别部门的人问一下。”
张怕说知道了，又说谢谢。
等放下手机，张怕认真想上好一会儿，整个九龙集团，最熟悉的还就是洪火，别人么？九龙剧院老板只算一个小中层。
想上一会儿，给人事部打电话：“谁在？”
“请问您找谁？”接电话的员工问回来。
张怕说：“我是张怕，你们哪个领导在？”
那员工赶忙说张总好，又说两个部长都在，问把电话转过去么？
张怕说好。员工就转过去电话。
人事部老大是个三十多岁的女人，属于那种打扮朴素、却是开豪车的低调人士，叫王宇。
等那面一说话，张怕就问：“有猎头公司挖你么？”
人事部老大犹豫下才回话：“张总，您这么问是？”
张怕说：“就是字面意思，有猎头公司挖你么？”
王宇回话说：“有。”隔着解释说：“我给推了，我不会离开公司。”
张怕说：“麻烦你件事，查查猎头公司跟多少人联系过？”
王宇说好，跟着问：“您还有别的要求么？”
张怕说：“先查这个吧，我知道不好查。”
挖人和被人挖，永远都是属于私密行为。除却关系好，没人会傻到在公司里说这种事。
王宇说知道了。
等挂上电话，张怕觉得有意思，段锐那帮家伙竟然有头脑了，自己不动手挖人，找猎头公司出面。如此一来，即便是事情暴露也和他们没有关系。
不过联想到影视基地恰好同时出事，九成可能是他们在使坏。
事情还真是他们做的，在张怕把事情吩咐下去之后，人事部老大在晚上九点钟打电话说：“很多部门经理都接到猎头公司电话，挖人的是同一家公司。”跟着问张怕：“张总，你需要名单么？我可以发过去。”
张怕说不用。问了一下那家公司的名字，然后说没事了，结束通话。
剩下事情就是找人查那家公司，这事情更简单，起码比查公司员工谁被挖角要容易。一通电话打出去，隔天下午得到确实消息，那家地产公司刚被收购，老板跟九龙地产公司一
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