让曼纳海姆这个软蛋滚蛋了。

　　对于格尔茨伯爵的指挥能力，斯温胡武德充满了信心，他认为战场上的德国人比俄国人要厉害许多，自然而然的，德官就要比俄官厉害。被俄国人培育出的曼纳海姆都能将白军带到这个程度，比他更厉害的格尔茨伯爵自然会更进一步！

　　从某种意义上说，斯温胡武德的想法没有错，论军事教育。当年的德国人确实比俄国人强，容克军官团的战斗力不容小视。这种情况一直持续到二战结束。

　　论军官素质，当年的汉斯确实可以藐视世界。不要说粗糙的毛子，老牌6军强国高卢鸡和大英帝国都要被甩开几条街，至于美国牛仔们，实话实说，素质相当那啥。也就那么回事。

　　论军事能力格尔茨伯爵可能和曼纳海姆差不多，甚至素质还可能高于曼纳海姆。但问题是，这个世界上从来都不是最强就一定最好。芬兰白军的情况和德国6军的情况完全不一样，格尔茨伯爵指挥德队作战，可能有十分甚至十二分的战斗力，但是指挥完全陌生的芬兰白军。能有一半的水准可能就算不错了。

　　事实也是如此，当格尔茨伯爵接手芬兰白军之后，头疼的问题是一个接着一个出现，以往在德队中最常见最普通的惯例，在芬兰军队当中也需要不厌其烦一遍又一遍的去强调。更可怕的是。芬兰白军严重缺乏训练，尤其是缺乏系统的军事训练。不客气地说。这就是一群临时拼凑在一起的乌合之众。

　　格尔茨伯爵被这群乌合之众折腾得那叫一个欢乐，最开始，他还试图用强硬的的手段迫使芬兰人转变，但很快就现，被俄国人教训得很惨的芬兰人士气全无，就如一盘散沙，无论你怎么用力都无法将他们重新捏起来。

　　经过这一段徒劳的尝试之后，格尔茨伯爵给国内的电报中这样描述道：“我现在迫切需要解决的问题，不是军官和士兵缺乏训练的问题，也不是武器装备严重不足的问题。相对于这些来说，这支芬兰军队没有灵魂，他们不知道为何而战，更不知道是否能战胜恐怖的对手，他们被打怕了，就是一群惊弓之鸟！”

　　为了振奋士气，格尔茨伯爵不得不提高军人待遇，让他们吃饱吃好，得到充分的修养，甚至亲自下到基层不断走访，不断地为士兵和军官打气和嘘寒问暖。

　　应该说格尔茨伯爵取得了一定的成效，但是让芬兰白军彻底恢复过来还需要很长的时间，而对于他来说，时间太宝贵了。尤其是在空军的侦察机告诉他，俄国人正源源不断的从彼得格勒开赴维堡前线时，他就知道，如果不能尽快攻下维堡。别是说打到彼得格勒看风景，甚至他的军队还有被逆推的可能。

　　“我们必须尽快动新的攻势，必须在俄国人的援兵全部抵达战场之

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